Приказ о назначении уполномоченного по качеству

Name: Приказ о назначении уполномоченного по качеству
SKU: 1692

Артикул: 1692

250 руб

Оставить отзыв

Вы получите документ в течение 10 минут на свой e-mail в формате .doc (MS Word) сразу после оплаты.

Документ актуален и соответствует всем требованиям РФ на 20 декабря 2025 г.

В корзину

Внедрение системы менеджмента качества (СМК) в аптечной организации невозможно без назначения конкретного лица, которое будет отвечать за её функционирование. Это не просто формальность, а ключевое требование Надлежащей аптечной практики (НАП). Без официально назначенного ответственного все разработанные СОПы и инструкции не имеют юридической силы перед проверяющими органами.

Приказ о назначении уполномоченного по качеству — это первичный административный документ, с которого начинается построение системы внутреннего контроля. Он делегирует полномочия по управлению качеством от руководителя организации конкретному специалисту.

Нормативная база и назначение

Предлагаемый шаблон разработан в строгом соответствии с актуальными требованиями законодательства, включая Приказ Минздрава РФ № 259н «Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики». Документ фиксирует факт назначения сотрудника, ответственного за:

📋
Актуализацию документации: разработку и внедрение СОПов, инструкций и приказов.
🔍
Внутренний контроль: организацию самоинспекций и аудитов в аптеке.
🎓
Обучение персонала: контроль знаний сотрудников в области обеспечения качества.

Структура документа

Файл предельно лаконичен и удобен в работе. Это готовый бланк, содержащий все необходимые юридические формулировки. Вам не нужно придумывать текст самостоятельно.

Что нужно заполнить:

✍️
Реквизиты организации (Наименование, ИНН, ОГРН).
👤
ФИО и должность назначаемого специалиста (обычно это заведующий, зам. заведующего или провизор-технолог).
📅
Дату вступления приказа в силу.

Почему этот документ обязателен:

✔
Требование Росздравнадзора: отсутствие ответственного за качество является нарушением лицензионных требований.
✔
Четкое распределение ролей: документ юридически закрепляет обязанности, снимая неопределенность в коллективе.
✔
Готовый формат: скачайте, заполните за 1 минуту и подпишите.