Процедура информирования в случае конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности

Артикул:

1 940 руб 2 500 руб

Оставить отзыв

Вы получите документ в течение 10 минут на свой e-mail в формате .doc (MS Word) сразу после оплаты.

Документ актуален и соответствует всем требованиям РФ на 09 декабря 2023 г.

В корзину

Заказ в один клик

В состав входит:

Положение о процедуре информирования в случае возникновении конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности, а также при разработке и рассмотрении клинических рекомендаций
Приказ об утверждении Положения о процедуре информирования в случае возникновенииконфликта интересов при осуществлении
медицинской деятельности, а также при разработке и рассмотрении клинических рекомендаций
Порядок приема представителей фармацевтических компаний, производителей или продавцов медицинских изделий
Приказ об утверждении Порядка приема представителей фармацевтических компаний, производителей или продавцов медицинских изделий
Журнал регистрации уведомлений медицинских работников о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Комментарии юриста:

Согласно части 1 статьи 74 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские работники и руководители медицинских организаций, помимо иных антикоррупционных ограничений, не вправе осуществлять прием представителей компаний, за исключением случаев, связанных с проведением клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий, участия в порядке, установленном администрацией медицинской организации, в собраниях медицинских работников и иных мероприятиях, направленных на повышение их профессионального уровня или на предоставление информации, связанной с осуществлением мониторинга безопасности лекарственных препаратов и мониторинга безопасности медицинских изделий.

Недопущению коррупционных правонарушений в данном сегменте будет способствовать издание в конкретной медицинской организации локального нормативно-правового акта - Приказа об утверждении порядка приёма представителей фармацевтических компаний, производителей или продавцов медицинских изделий (далее - Порядка) и разработка прилагающегося к нему соответствующего Порядка.

Помимо этого, в случае возникновения конфликта интересов медицинский работник или фармацевтический работник обязан проинформировать об этом в письменной форме руководителя медицинской организации или руководителя аптечной организации, в которой он работает, а индивидуальный предприниматель, осуществляющий медицинскую деятельность или фармацевтическую деятельность, обязан проинформировать о возникновении конфликта интересов уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти.

В соответствии с частью 1 статьи 75 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», конфликт интересов – это ситуация, при которой у медицинского работника или фармацевтического работника при осуществлении ими профессиональной деятельности либо у члена медицинской профессиональной некоммерческой организации, участвующего в разработке клинических рекомендаций, или члена научно-практического совета возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя компании материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими профессиональных обязанностей, а также иных обязанностей, в том числе связанных с разработкой и рассмотрением клинических рекомендаций, вследствие противоречия между личной заинтересованностью указанных лиц и интересами пациентов.

Под личной заинтересованностью законодателем понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми данное лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (часть 2 статьи 10 ФЗ «О противодействии коррупции»).

Нормативно не определено, кому именно из должностных лиц медицинской организации и каким образом должен сообщить о конфликте интересов медицинский работник как субъект, на которого возложена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Обычно это осуществляется в виде составления и направления им соответствующего уведомления о личной заинтересованности.

В конкретной медицинской организации рассматриваемые вопросы возможно урегулировать путём издания соответствующего локального нормативно-правового акта, например – Приказа об утверждении Положения о процедуре информирования в случае возникновении конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности (далее - Положения), приложениями к которому будут являться соответствующее Положение и уведомление о возникновении личной заинтересованности при осуществлении медицинским работником профессиональной деятельности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Как уже указывалось, согласно части 2 статьи 75 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», в случае возникновения конфликта интересов индивидуальный предприниматель, осуществляющий медицинскую деятельность, обязан проинформировать о возникновении конфликта интересов уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти.

Вместе с тем, нормативно не утверждена примерная форма соответствующего информирования в случае возникновения конфликта интересов индивидуальным предпринимателем.

Принимая во внимание вышеприведённые обстоятельства, юристом МедИнфо24 была разработана форма указанного документа - уведомление о возникновении личной заинтересованности при осуществлении медицинским работником профессиональной деятельности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Кроме того, руководителям медицинских организаций возможно также рекомендовать ведение Журнала регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Как следует из части 6 статьи 11 ФЗ «О противодействии коррупции», непринятие лицом, указанным в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы подготовил эксперт:

Старчиков Михаил Юрьевич

практикующий юрист со специализацией в сфере медицинского права и юридического обеспечения учреждений здравоохранения, стаж юридической деятельности 26 лет, полковник юстиции запаса. Автор 50 юридических статей в справочно-правовых системах Гарант, КонсультантПлюс, Кодекс и др., автор 9 научно-практических монографий в области медицинского права.

Отзывов на данный документе еще нет, оставьте его первым!