ОТВЕТ:
Санитарная одежда — вид специальной защитной одежды, предназначенный для предотвращения или уменьшения влияния на работника вредных биологических факторов (микроорганизмов), общих производственных загрязнений, а также обеспечения санитарно-гигиенических мероприятий производственного процесса.
Что относится к санитарной одежде?
К санитарной одежде (далее — СО) относятся халаты, рубашки, куртки, юбки, брюки, платья, колпаки, косынки, шапочки, фартуки, которые предназначены для защиты работников государственных (частных) организаций здравоохранения.
!!! Санитарная одежда отличается от спецодежды.
Спецодежда и другие СИЗ предотвращают или уменьшают воздействие на работников вредных и опасных факторов, защищают их от загрязнения.
Санитарно-гигиеническую одежду, санитарную обувь и принадлежности применяют, чтобы соблюсти санитарно-гигиенический режим.
Санитарная одежда должна изготавливаться из хлопчатобумажной ткани, легко поддающейся дезинфекции, белого или светлого цветов. Она должна регулярно проходить дезинфекцию и проглаживаться после стирки горячим утюгом.
1. На интернет-сайте ФГУЗ «Центр гигиенического образования населения Роспотребнадзора» даны общие рекомендации по обеспечению и хранению санитарной одежды. Согласно этим рекомендациям:
- Все сотрудники на пищевых предприятиях (пищевая промышленность, общественное питание, торговля пищевыми продуктами) должны работать в санитарной одежде.
- Для хранения выданных работникам санитарной одежды, обуви и санитарных принадлежностей работодатель обязан предоставить специально оборудованные помещения (гардеробные).
- Стирка одежды должна осуществляться либо в прачечной предприятия, либо в специализированной организации.
- Каждый работник предприятия должен быть обеспечен не менее, чем двумя комплектами санитарной одежды.
2. В разделе V СП 2.1.3780-20 «Санитарно-эпидемиологические требования при предоставлении услуг аптечными организациями» п. 5.22 указано, что смена санитарной одежды должна производиться по мере загрязнения, но не реже 1 раза в неделю, т. е. должно быть, как минимум, 2 комплекта санитарной одежды.
3. Ст. 221 ТК РФ обязует работодателей выдавать бесплатно средства индивидуальной защиты, специальную одежду сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях.
4. При выдаче спецодежды работодатель может опираться на типовые нормы в соответствующей сфере деятельности. Для определения нормативов можно использовать Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 (ред. от 16.09.1988) «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» (вместе с «Методическими рекомендациями по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения»). Этот Приказ можно применять в части, не противоречащей нормативно-правовым актам РФ.
В Приложении № 2 п. 8 определено, что:
«работники аптечных учреждений (аптек, аптечных пунктов, киосков, складов, аптекарских и оптических магазинов, контрольно-аналитических лабораторий), занятые приемом рецептов, изготовлением, фасовкой, контролем и отпуском лекарств, отпуском и продажей медицинских товаров и оптики, мойкой аптекарской посуды, а также управляющие и кассиры аптек» должны обеспечиваться санитарной одеждой:
- «Халат хлопчатобумажный»,
- «Косынка или колпак хлопчатобумажные»,
- «Куртка хлопчатобумажная белая вместо халата хлопчатобумажного»,
каждая единица — в количестве 3 шт. на 1 чел., срок носки — 24 мес.
5. Работодатель может утвердить внутренним нормативным актом свои нормы выдачи санитарной одежды (имеющей улучшенные характеристики или расширенный набор), основанный на СОУТ (спецоценке условий труда).
